BONUS ASSUNZIONI GIOVANI: pacchetto under 36 e under 30
- Giovedì, 27 Luglio 2023 10:50
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Sgravi assunzioni per giovani under36 e under30
Bonus assunzioni giovani:
il pacchetto under 36 e under 30
SGRAVI PER LE ASSUNZIONI
Il 2023 si sta dimostrando l'anno dei giovani. Anche per quanto riguarda le occasioni di lavoro. Esiste un vero e proprio "pacchetto" di incentivi assunzioni giovani attivate, in parte, dal Decreto Lavoro, che hanno l'obiettivo di favorire l'inserimento degli under 36 nelle aziende.
Vediamo i principali.
Incentivo per le assunzioni di under 36
Questo è l'incentivo "storico" che da anni si associa alle nuove assunzioni dei giovani. L’incentivo disponibile è pari al 100% dei contributi previdenziali – con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL – per un importo massimo di 8.000 euro.
Si tratta di in un esonero contributivo triennale (quadriennale nelle regioni del Mezzogiorno) per i datori di lavoro che assumono i giovani under 36 (non compiuti) che non sono mai stati titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Il bonus under 30 con prosecuzione apprendistato
L’incentivo per l’assunzione under 30 con prosecuzione apprendistato è una misura aggiuntiva rispetto allo sgravio strutturale previsto dalla Legge di Bilancio.
L'esonero contributivo spetta, per una durata massima di 36 mesi, nella misura del 50% sui complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL e nel limite massimo di importo pari a 3.000 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile (250 euro mensili).
Le misure per i Neet
Il bonus Neet è la principale novità tra gli incentivi assunzioni giovani previsti dal Decreto Lavoro. L’incentivo disponibile è pari al 60% della retribuzione mensile prevista per ogni assunzione, per la durata massima di 12 mesi.
L’incentivo per giovani Neet è una misura cumulabile anche con altri incentivi:
- Incentivi assunzione under 36
- Decontribuzione Sud
- Apprendistato
In caso di cumulabilità con il bonus under 36, l’incentivo specifico per i Neet copre fino al 20% della retribuzione.
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